2018年，上海市普陀區人民醫院以“爭創全國文明單位和新一輪市級文明單位”為目標，積極開展第二屆黨建、精神文明項目評選，鼓勵廣大黨團員和職工群眾為醫院黨建和精神文明建設出謀劃策，充分發揮黨建示范引領和精神文明推進服務的協同效應。復醫天健普陀區人民醫院營運點積極協同配合醫院總務科，共同提交了有關“醫院后勤員工家園”黨建項目的建設方案，該項目在此次精神文明評選中入選并最終獲得了“人文關愛獎”。

目前后勤社會化向縱深拓展，用工制度、方式發生了變化，作為醫療支持服務一線的服務提供商，公司對此深有感觸，經過多年的項目運行和探索，積累了不少的經驗。尤其在人員招聘、用工發生變化的時候，如何能讓員工有歸屬感，使員工與醫院、企業共同成長是后勤管理正常運行的重要因素。同時醫院后勤、企業運營的管理者，也要圍繞醫院建設發展的重要性，積極創新思路，采取有效措施，從思想上引導、工作上培養、生活上關心、重視后勤員工的發展。

此次的“醫院后勤員工家園”項目方案，也加入了不少公司人事和團建工作的經驗和總結。根據方案，營運點同醫院總務科將一起通過三個方面的建設進一步增強員工的凝聚力和向心力，為醫院創建同濟大學附屬醫院，提供優質的后勤保障。